泉企赴贵阳、重庆招工随感

　　近日，市政府组织相关部门赴贵阳、重庆开展人力资源交流活动。15家泉企带来了两千多个职位，在两场招聘会上吸引了三千多人到场求职。12日活动结束后，洛江等县(市、区)继续组织部分企业，赴成都参加当地春季特大型人才招聘会。

　　记者采访发现，随着我市产业转型升级速度加快，熟练技术工人、技能型人才已成为企业的“香饽饽”，大部分此类岗位工资都在4000元/月以上，部分可达万元以上。同时，校企合作、订单式培养技能型人才的方式，正打开我市与中西部人力资源交流的新局面。

　　据了解，经济发展让重庆逐渐从人力资源输出地转变为输入地。如重庆荣昌曾是我市人力资源协作地区，如今当地正逐步引导务工人员就近就地就业，据介绍，从前年起，荣昌就近就地务工人员的占比首次超过外出务工人员。

　　重庆并不是个例。随着中西部地区经济发展，越来越多的当地劳动力选择就近就地就业，给泉企用人用工带来冲击。

　　这样的形势形成倒逼机制，推动泉州相关部门不断创新思路，服务企业招工。其中，近年来我市人社部门力推的校企合作、订单式培养技能型人才的做法，正成为吸引高素质技能人才的新潮流。

　　招工并不单纯招“人数”，而是招“素质”。市劳动就业中心副主任黄润生介绍，我市传统产业不断转型升级，泉企需要越来越多的高素质技能型劳动者。同时，随着中西部地区经济发展，沿海与内地的普工工资差别逐步缩小、吸引力降低，现在泉州与中西部人力资源交流的重点是技术型人才。

　　为此，为企业订单式输送技术人才的校企合作方式受到了大家的欢迎。“期待与泉州企业合作，订单式培养人才。这样不仅可以提高人才技能素质，也能为校企联动发展注入能量。”在贵阳举行的两地校企合作座谈会上，十多家当地职业院校负责人积极伸出橄榄枝。

　　座谈会后，福建省嘉泰数控机械有限公司与4家贵阳职业院校达成意向。福建培新机械制造实业有限公司董事长助理杜章和介绍，公司也通过此次活动与贵阳当地职业学校有了合作意向，希望以后更积极地参与到校企合作的活动中。 □本报特派记者 游怡冰

来源：泉州晚报 责任编辑：林秋燕