在我们身边有这么一群人，他们日复一日坚守工作岗位，尽管工作可能枯燥、可能繁重，但始终微笑前行;无论严寒酷暑，还是深夜凌晨，只要需要，始终在岗在位;他们用实际行动践行着“人民航空为人民”的宗旨，展示了泉州晋江国际机场的良好精神风貌。

石藏宁  机场公安分局

他看起来文质彬彬，却曾是摸爬滚打多年的军营硬汉。2009年入伍的他，通过艰苦卓绝的拼搏，以优秀成绩加入武警广东总队反劫机中队。2015年他又以优异成绩通过福建省特殊技能人才考试，加入泉州晋江国际机场公安队伍，成为机场分局巡特警反恐大队的一员。

面对陌生的空防、警卫、反恐维稳、疫情防控等业务工作，他从零开始，认真刻苦学习机场公安各类业务知识，从空防管理规定到机场公安执法规范化文件汇编，从分局应急预案到管制刀具认定标准，很快成为了技能过硬的业务骨干，2019-2021年连续3年被评为泉州市优秀公务员，2022年获得个人三等功。

5年的“橄榄绿”和7年的“藏青蓝”，磨炼了意志，丰富了经验，但他初心不忘，始终奋战在服务群众、打击犯罪、维护稳定、防控疫情第一线，用忠诚维护警察荣誉，用担当护佑机场安宁，用公正执法捍卫法律尊严。在最基层的普通岗位上，用实际行动默默践行着"退役不褪色，退伍不退志”的军人风采。

林斌  人力资源部

自2011年参加工作以来，他始终牢记职责使命，强化责任担当，以实际行动诠释新时代共产党员的初心和本色。

在工作岗位上，他坚守勤恳务实、严谨细致、廉洁自律的态度和作风，按时完成各类薪酬项目的审核、统计与发放，及时办理员工“五险一金”增减手续，按期更新薪资项目台账，提高薪酬福利工作的精准化程度。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。

在服务员工上，他立足岗位职责，不断深化“亮责任、亮标准、亮承诺”的服务理念，持续推动“首位责任、限时办结、最多跑一次”等服务工作;优化社会保险、工伤、退休业务经办流程，妥善解决社保和退休待遇审核的各项难题，不断总结经验，提升服务效率，用实际行动践行“真情服务”的理念。

在钻研业务上，他紧盯政策变化，更新专业知识，坚持做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，并针对性地编写系列业务指南，大大提高了工作效率。他不断追求自我提升，考取了“一级人力资源管理师”(高级技师)。

康奇圣  物业(电子)公司

他说：“作为一名基层管理人员，更要时刻牢记自己是一名党员，严格要求自己，锚定目标不放松，方能破解难题、打开局面、取得实效。”

刚调到物业公司机电部任职，面临设备多、系统多、问题多等疑难杂症时，他临危不乱，下沉基层摸索调研，找准点位瞄准“靶心”，从要害处“落锤”。他改革公司原有薪酬系统，制定星级评定方案，开展“互帮互学活动”，打破“大锅饭”思想，鼓励多劳多得;他带领团队参加泉州民航职业技能竞赛，以赛促学，提高员工综合水平，部门员工吴明山荣获“泉州技术能手”称号;他积极拓展业务，2022年度为公司增收约85万元，设备故障率下降13.53%，带领机电部获得“2022年机场先进科队”称号;他多才多艺，作品屡次获得各级工会荣誉，在2021年中国民航工会“永远跟党走·奋进新征程”主题文化活动中荣获书法优秀奖、绘画三等奖。

他坚信，遇到问题，不等不靠，迎难而上，像钉钉子一样，敲准敲好每一“锤”，就一定能干出好成绩。