总经理亲自派发红包

喜领红包员工开工热情高

在泉州企业界，年前给员工发红包过年，年后员工再领开工红包已成为人性化管理的一部分。日前，记者从业界了解到，为了赶订单，不少企业在正月初四就开工了，员工早上班早领红包，“开门红”气氛火热。 □本报记者 王宇静 文/图

包车到外地接员工返岗

“这两年我们在正月初四车间就开工了。”泉州市汉威机械制造有限公司负责人林秉正在公司里忙碌着。他说，近两年他们在设备端加大创新投入，企业获得了长足发展，由此也收获了更多设备订单。特别是“二孩政策”开放之后，国内纸尿裤产业发展迅速，由此也催生了很多生产端的需求，今年部分留在工厂没回家过年的员工正月初四就开始上班了，一百多名本地员工则在正月初五开始上岗。“到正月初七已全面开工。”他说。

与此同时，为了满足市场的需求也在正月初四开工的盼盼食品集团相关负责人表示，公司派人去云南等地包车接员工返回公司，确保开工率达到百分百。“全国各地公司已全面开工，正月初六第一车货就已经送出车间，直达市场。”他说，市场有需求，员工有干劲，节后公司也迎来更多的订单需求。

高管亲自派发喜庆红包

提前开工，红包肯定少不了。“过年回家时公司就分了年货，回来上班时开工红包更是少不了。”盼盼食品集团董事长蔡金垵提及，企业一直倡导“感恩”文化，企业发展离不开员工的付出，过年包红包，重要的不是有多少钱，而是图个大吉大利。

正月初五开工的福建固美金属有限公司董事长陈东升提及，由于近年来企业持续加大不锈钢材质产品的研发升级，全面拓展在水管、家具等领域的创新应用，企业的订单量不断攀升，由此也造成了一定程度的员工紧缺，为此今年早早开始组织招工。“准时开工的员工人手一个红包，主要是图个好彩头，这个做法从公司建立伊始就有了，至今已经有二十余年。”他说。

信和新材料股份有限公司总经理王书传前几天也特别忙。“公司几百名员工，人手一个红包，我亲自派发。”他说，其实钱并不多，可是他把这样的举动当成是与员工交流的好机会。毕竟在过去一年里，信和在石墨烯、核电、轨道交通专用涂料等方面都收获了不小的成绩，由此也为企业在2018年开了个好头。“今年会在一些高尖端领域开拓更大的市场空间，所有信和人都热情满满。”他说。

来源：泉州晚报 责任编辑：林思喆